小型公司該計入嗎？
由您決定。GHG Protocol 與政府的 PPN 006 技術標準都將遠距工作列為範疇 3 類別 7「員工通勤」中的選擇性項目。仍建議納入的三個理由：
- 讓通勤數字更真實。若員工從辦公室轉為居家工作，通勤排放會下降。若不計入居家辦公，您的計畫會把整個下降都當作減量，但其中一部分其實只是轉移到員工家中。
- 資料很容易取得。您已大致知道誰在家工作、多久一次。
- 採購方越來越常詢問。客戶問卷經常詢問您如何處理混合辦公。「已納入，採用政府係數」就是很好的回答。
無論您如何決定，都請在方法說明中寫明，並且每一年都以相同方式處理。
計算
居家工作的全職約當時數 × 0.32393 kg CO2e = 居家辦公排放。政府公布的係數以一名全職員工每工作一小時計，包含兩部分：
| 部分 | 每全職工時 kg CO2e (2026) | 涵蓋範圍 |
|---|---|---|
| 辦公設備 | 0.02159 | 一台筆電或桌機、螢幕、電話、印表機與照明，總計約 150 W |
| 暖氣 | 0.30234 | 原本無人在家時額外使用的天然氣供暖，以全年平均計算 |
| 合計 | 0.32393 | 多數公司使用的數字 |
暖氣約占總量的 93%。政府假設暖氣從 10 月到 3 月每天運轉十小時，且有三分之一的員工與原本就會在家的人同住，因此只有三分之二的居家辦公會增加暖氣用量。
計算範例
20 名員工每週居家辦公兩天，每天工作 7.5 小時，每年 46 個工作週：
- 20 × 2 天 × 7.5 小時 × 46 週 = 13,800 小時
- 13,800 × 0.32393 = 4,470 kg CO2e，即 4.47 公噸
- 這相當於每人每年約 224 kg。
兼職員工以實際時數計算，因此兩位半職居家工作的人等於一個全職約當人數。我們關於無需調查每位員工即可計算員工通勤的文章，說明如何同時算出到辦公室的天數。
取得時數的管道
- 您的混合辦公政策，前提是員工確實遵守。「每週兩天在家」乘以員工人數，是合理的初步估計。
- 座位預約或門禁資料可顯示誰進了辦公室，其餘工作日即為居家或在其他地點工作。
- 簡短的員工問卷，與通勤問題同時詢問：平均每週居家辦公幾天。
常見的錯誤
- 以人數而非時數計算。此係數是以每一全職約當工時計，而非每人或每天。
- 同一天重複計算。居家辦公日沒有通勤。同一天不要同時計入通勤與居家辦公。
- 將其計入範疇 2。員工自行支付家中能源費用，因此這屬於您的範疇 3，而非範疇 2。
- 未檢查係數就逐年比較。在 2026 年的係數集中，辦公設備部分下降了 31%，原因是英國電力係數下降。暖氣部分自 2022 年以來除了所採用暖化潛勢值的技術更新外，並無變動。
係數的品質如何？
這是基於政府公開說明之假設所做的估算：每戶都以瓦斯供暖、固定的供暖季，以及典型的居家辦公室。它對任何個人而言都不會完全精確，但它是英國的標準數字、免費，且對每家企業一視同仁，這正是比較計畫的採購方所需要的。
Carbon Recycling 如何協助您
將居家辦公時數與通勤調查一併輸入，Carbon Recycling 會套用正確年度的政府係數，將兩者都歸入類別 7，並連同所述方法帶入您的減碳計畫。