Чи варто малій фірмі це враховувати?
Вирішувати вам. GHG Protocol і технічний стандарт уряду PPN 006 зазначають дистанційну роботу як необов'язкову частину сфери охоплення 3, категорія 7 — поїздки працівників на роботу й назад. Три причини все ж її врахувати:
- Це робить ваші показники поїздок на роботу чесними. Якщо працівники переходять з офісу на роботу з дому, поїздки на роботу скорочуються. Без урахування віддаленої роботи ваш план покаже все зменшення як скорочення, хоча частина викидів просто перемістилася до людей додому.
- Дані легко отримати. Ви вже приблизно знаєте, хто працює з дому і як часто.
- Замовники дедалі частіше запитують. В анкетах клієнтів часто питають, як ви враховуєте гібридну роботу. «Включено за урядовим коефіцієнтом» — добра відповідь.
Whichever you decide, say so in your method note and treat every year the same way.
Розрахунок
Години роботи з дому в еквіваленті повної зайнятості × 0,32393 kg CO2e = викиди від віддаленої роботи з дому. Уряд публікує один коефіцієнт на годину роботи одного працівника на повну ставку, і він складається з двох частин:
| Частина | kg CO2e на годину повної зайнятості (2026) | What it covers |
|---|---|---|
| Офісне обладнання | 0.02159 | Ноутбук або ПК, монітор, телефон, принтер і освітлення — загалом близько 150 W |
| Опалення | 0.30234 | Додаткове газове опалення в домі, який інакше був би порожнім, у середньому за рік |
| Разом | 0.32393 | The figure most firms use |
Опалення становить приблизно 93% загального обсягу. Уряд припускає, що опалення працює десять годин на день з жовтня по березень і що третина працівників живе з кимось, хто однаково був би вдома, тож лише дві третини віддаленої роботи з дому додають опалення.
Розрахунковий приклад
20 працівників працюють з дому два дні на тиждень, по 7,5 годин на день, 46 робочих тижнів на рік:
- 20 × 2 днів × 7,5 годин × 46 тижнів = 13 800 год
- 13,800 × 0.32393 = 4 470 kg CO2e, або 4,47 тонн
- Це приблизно 224 kg на людину на рік.
Працівники на неповний робочий день враховують свої фактичні години, тож двоє людей, які працюють з дому на пів ставки, становлять один еквівалент повної зайнятості. Наш допис про поїздки працівників на роботу без опитування всіх показує, як паралельно розрахувати дні в офісі.
Where to get the hours
- Ваша політика гібридної роботи, якщо її дотримуються. «Два дні вдома», помножені на кількість працівників, — розумна первинна оцінка.
- Дані бронювання робочих місць або доступу до будівлі показують, хто приходив, тож решту робочих днів ці люди працювали з дому або деінде.
- Коротке опитування працівників разом із питаннями про поїздки на роботу: скільки днів на тиждень у середньому вони працюють з дому.
Things that trip people up
- Підрахунок людей замість годин. Коефіцієнт розраховано на годину в еквіваленті повної зайнятості, а не на людину чи день.
- Подвійний облік дня. У день роботи з дому немає поїздки на роботу. Не додавайте за той самий день і поїздку, і віддалену роботу з дому.
- Включення до сфери охоплення 2. Ваші працівники самі платять за енергію вдома, тож це ваша сфера охоплення 3, а не сфера охоплення 2.
- Порівняння років без перевірки коефіцієнта. Частина, що стосується офісного обладнання, у наборі 2026 року зменшилася на 31%, бо знизився британський коефіцієнт для електроенергії. Частина, що стосується опалення, не змінювалася з 2022 року, за винятком технічного оновлення значень потенціалу глобального потепління, які в ній використано.
Наскільки якісний коефіцієнт?
Це оцінка, побудована на припущеннях, які уряд відкрито викладає: кожне житло опалюється газом, фіксований опалювальний сезон і типовий домашній офіс. Вона не буде точною для конкретної людини, але це стандартний показник у Великій Британії, він безкоштовний і застосовується до всіх фірм однаково, а саме цього хочуть замовники, які порівнюють плани.
How Carbon Recycling helps
Введіть години віддаленої роботи з дому разом з опитуванням щодо поїздок на роботу, і Carbon Recycling застосує урядовий коефіцієнт відповідного року, збереже обидва в категорії 7 і перенесе їх до плану скорочення викидів вуглецю із зазначенням методу.