Sollte ein kleines Unternehmen dies erfassen?
Das entscheiden Sie. Das GHG Protocol und der technische Standard der Regierung zu PPN 006 führen Telearbeit beide als optionalen Teil von Scope 3, Kategorie 7, Pendeln der Mitarbeitenden. Drei Gründe, sie trotzdem einzubeziehen:
- Es hält Ihre Pendelzahlen ehrlich. Wenn Mitarbeitende vom Büro ins Homeoffice wechseln, sinkt das Pendeln. Ohne Homeoffice zeigt Ihr Plan den gesamten Rückgang als Einsparung, obwohl ein Teil davon nur in die Wohnungen der Menschen verlagert wurde.
- Die Daten sind einfach. Sie wissen bereits ungefähr, wer im Homeoffice arbeitet und wie oft.
- Auftraggeber fragen zunehmend danach. Kundenfragebögen fragen oft, wie Sie hybrides Arbeiten behandeln. „Einbezogen, mit dem staatlichen Faktor“ ist eine gute Antwort.
Wie auch immer Sie sich entscheiden: Geben Sie es in Ihrer Methodenbeschreibung an und behandeln Sie jedes Jahr gleich.
Die Berechnung
Im Homeoffice geleistete Vollzeitäquivalent-Stunden × 0,32393 kg CO2e = Homeoffice-Emissionen. Die Regierung veröffentlicht einen Faktor pro Arbeitsstunde einer Vollzeitkraft, und er besteht aus zwei Teilen:
| Teil | kg CO2e pro Vollzeitäquivalent-Stunde (2026) | Was abgedeckt ist |
|---|---|---|
| Büroausstattung | 0.02159 | Ein Laptop oder PC, Monitor, Telefon, Drucker und Beleuchtung, zusammen etwa 150 W |
| Heizung | 0.30234 | Zusätzliche Gasheizung in einer Wohnung, die sonst leer stünde, gemittelt über das Jahr |
| Kombiniert | 0.32393 | Der Wert, den die meisten Unternehmen verwenden |
Die Heizung macht etwa 93 % der Gesamtmenge aus. Die Regierung nimmt an, dass von Oktober bis März zehn Stunden am Tag geheizt wird und dass ein Drittel der Beschäftigten mit jemandem zusammenlebt, der ohnehin zu Hause wäre; daher verursacht nur bei zwei Dritteln das Homeoffice zusätzlichen Heizbedarf.
Ein Rechenbeispiel
20 Beschäftigte arbeiten zwei Tage pro Woche im Homeoffice, 7,5-Stunden-Tage, 46 Arbeitswochen pro Jahr:
- 20 × 2 Tage × 7,5 Stunden × 46 Wochen = 13.800 Stunden
- 13,800 × 0.32393 = 4.470 kg CO2e bzw. 4,47 Tonnen
- Das sind etwa 224 kg pro Person und Jahr.
Teilzeitkräfte zählen mit ihren tatsächlichen Stunden, zwei Personen, die zur Hälfte im Homeoffice arbeiten, ergeben also ein Vollzeitäquivalent. Unser Beitrag zum Pendeln der Mitarbeitenden ohne Befragung aller zeigt, wie Sie parallel die Bürotage ermitteln.
Woher Sie die Stunden bekommen
- Ihre Richtlinie zum hybriden Arbeiten, sofern sie eingehalten wird. „Zwei Tage zu Hause“ mal Ihre Mitarbeiterzahl ist eine vernünftige erste Schätzung.
- Daten aus Schreibtischbuchungen oder Gebäudezutritten zeigen, wer vor Ort war; die übrigen Arbeitstage verbrachten diese Personen also zu Hause oder anderswo.
- Eine kurze Mitarbeitendenbefragung, zusammen mit den Fragen zum Pendeln: an wie vielen Tagen pro Woche durchschnittlich im Homeoffice.
Häufige Stolperfallen
- Personen statt Stunden zählen. Der Faktor gilt pro Vollzeitäquivalent-Stunde, nicht pro Person oder pro Tag.
- Einen Tag doppelt zählen. Ein Homeoffice-Tag hat keinen Arbeitsweg. Addieren Sie für denselben Tag nicht Pendeln und Homeoffice.
- Es in Scope 2 aufnehmen. Ihre Mitarbeitenden zahlen ihre Energie zu Hause selbst, daher ist es Ihr Scope 3, nicht Ihr Scope 2.
- Jahre vergleichen, ohne den Faktor zu prüfen. Der Anteil für Büroausstattung sank im Faktorensatz 2026 um 31 %, weil der britische Stromfaktor gesunken ist. Der Heizungsanteil hat sich seit 2022 nicht verändert, abgesehen von einer technischen Aktualisierung der verwendeten Treibhauspotenziale.
Wie gut ist der Faktor?
Es ist eine Schätzung auf Grundlage von Annahmen, die die Regierung offenlegt: jedes Zuhause mit Gas beheizt, eine feste Heizperiode und ein typischer Heimarbeitsplatz. Für einzelne Personen ist sie nicht exakt, aber sie ist der Standardwert im Vereinigten Königreich, kostenlos und behandelt jedes Unternehmen gleich – genau das wollen Auftraggeber, die Pläne vergleichen.
Wie Carbon Recycling hilft
Geben Sie die Homeoffice-Stunden zusammen mit Ihrer Pendelbefragung ein, und Carbon Recycling wendet den Regierungsfaktor des richtigen Jahres an, führt beides in Kategorie 7 und übernimmt es mit Angabe der Methode in Ihren Carbon Reduction Plan.