Should a small firm count it?
Tai jūsų pasirinkimas. GHG Protocol ir vyriausybės PPN 006 techninis standartas nuotolinį darbą nurodo kaip neprivalomą 3 apimties 7 kategorijos – darbuotojų kelionių į darbą ir atgal – dalį. Trys priežastys vis dėlto jį įtraukti:
- Jis užtikrina, kad kelionių į darbą skaičiai būtų sąžiningi. Jei darbuotojai iš biuro pereina dirbti iš namų, kelionių į darbą sumažėja. Neįtraukus darbo iš namų, jūsų plane visas sumažėjimas atrodo kaip išmetimų mažinimas, nors dalis jų tiesiog persikėlė į žmonių namus.
- Duomenis gauti lengva. Jūs jau apytiksliai žinote, kas dirba iš namų ir kaip dažnai.
- Pirkėjai klausia vis dažniau. Klientų klausimynuose dažnai klausiama, kaip vertinate hibridinį darbą. „Įtraukta, naudojant vyriausybės koeficientą“ – geras atsakymas.
Whichever you decide, say so in your method note and treat every year the same way.
The calculation
Iš namų dirbtos visos darbo dienos ekvivalento valandos × 0,32393 kg CO2e = darbo iš namų išmetimai. Vyriausybė skelbia vieną koeficientą vienai vieno visą darbo dieną dirbančio darbuotojo dirbtai valandai, ir jį sudaro dvi dalys:
| Dalis | kg CO2e per etato valandą (2026) | What it covers |
|---|---|---|
| Biuro įranga | 0.02159 | Nešiojamasis ar stalinis kompiuteris, monitorius, telefonas, spausdintuvas ir apšvietimas – iš viso apie 150 W |
| Šildymas | 0.30234 | Papildomas šildymas dujomis namuose, kurie kitaip būtų tušti, metų vidurkis |
| Bendra | 0.32393 | The figure most firms use |
Šildymas sudaro apie 93 % visų išmetimų. Vyriausybė daro prielaidą, kad šildoma dešimt valandų per dieną nuo spalio iki kovo ir kad trečdalis darbuotojų gyvena su kuo nors, kas vis tiek būtų namie, todėl tik du trečdaliai darbo iš namų prideda šildymo išmetimų.
Pavyzdys
20 darbuotojų dirba iš namų dvi dienas per savaitę, po 7,5 val. per dieną, 46 darbo savaites per metus:
- 20 × 2 d. × 7,5 val. × 46 sav. = 13 800 val.
- 13,800 × 0.32393 = 4 470 kg CO2e, arba 4,47 t
- That's about 224 kg per person per year.
Ne visą darbo laiką dirbantys darbuotojai skaičiuoja faktines valandas, todėl du iš namų puse etato dirbantys asmenys sudaro vieną visos darbo dienos ekvivalentą. Mūsų įraše apie darbuotojų keliones į darbą neapklausiant visų parodyta, kaip kartu apskaičiuoti dienas biure.
Where to get the hours
- Jūsų hibridinio darbo politika, jei žmonės jos laikosi. „Dvi dienos namuose“, padaugintos iš darbuotojų skaičiaus, yra pagrįstas pirminis įvertis.
- Darbo vietų rezervavimo ar patekimo į pastatą duomenys rodo, kas atvyko, todėl likusias darbo dienas jie dirbo iš namų ar kitur.
- Trumpa darbuotojų apklausa, atliekama kartu su klausimais apie keliones į darbą: kiek dienų per savaitę vidutiniškai dirbama iš namų.
Things that trip people up
- Žmonių skaičiavimas vietoj valandų. Koeficientas taikomas visos darbo dienos ekvivalento valandai, o ne žmogui ar dienai.
- Dienos skaičiavimas du kartus. Dirbant iš namų kelionės į darbą nėra. Nesumuokite kelionės į darbą ir darbo iš namų už tą pačią dieną.
- Priskyrimas 2 apimčiai. Už energiją namuose moka jūsų darbuotojai, todėl tai jūsų 3 apimtis, o ne 2 apimtis.
- Metų lyginimas nepatikrinus koeficiento. Biuro įrangos dalis 2026 m. rinkinyje sumažėjo 31 %, nes sumažėjo JK elektros koeficientas. Šildymo dalis nuo 2022 m. nepasikeitė, išskyrus techninį jos naudojamų atšilimo potencialo verčių atnaujinimą.
Kokios kokybės koeficientas?
Tai įvertis, pagrįstas prielaidomis, kurias vyriausybė atvirai nurodo: kiekvienas namas šildomas dujomis, nustatytas šildymo sezonas ir tipinis namų biuras. Jis nebus tikslus kiekvienam asmeniui, bet tai standartinis JK skaičius, jis nemokamas ir visas įmones vertina vienodai – būtent to nori planus lyginantys pirkėjai.
How Carbon Recycling helps
Įveskite darbo iš namų valandas kartu su kelionių į darbą apklausa, ir Carbon Recycling pritaikys tinkamų metų vyriausybės koeficientą, abu išlaikys 7 kategorijoje ir perkels į jūsų išmetimų mažinimo planą, nurodydama metodą.