Should a small firm count it?
เป็นทางเลือกของคุณ ทั้ง GHG Protocol และมาตรฐานทางเทคนิคของ PPN 006 ของรัฐบาลระบุว่าการทำงานทางไกลเป็นส่วนที่เลือกได้ของขอบเขตที่ 3 ประเภท 7 การเดินทางไป-กลับที่ทำงานของพนักงาน สามเหตุผลที่ควรรวมไว้:
- ช่วยให้ตัวเลขการเดินทางไป-กลับที่ทำงานตรงตามจริง หากพนักงานย้ายจากสำนักงานไปทำงานที่บ้าน การเดินทางไป-กลับที่ทำงานจะลดลง หากไม่นับการทำงานจากบ้าน แผนของคุณจะแสดงการลดลงทั้งหมดเป็นการลดการปล่อย ทั้งที่ส่วนหนึ่งเพียงย้ายไปอยู่ที่บ้านของพนักงาน
- ข้อมูลหาง่าย คุณรู้คร่าว ๆ อยู่แล้วว่าใครทำงานจากบ้านและบ่อยเพียงใด
- ผู้ซื้อถามมากขึ้นเรื่อย ๆ แบบสอบถามของลูกค้ามักถามว่าคุณจัดการการทำงานแบบไฮบริดอย่างไร "รวมไว้แล้ว โดยใช้ค่าการปล่อยของรัฐบาล" เป็นคำตอบที่ดี
Whichever you decide, say so in your method note and treat every year the same way.
The calculation
ชั่วโมงเทียบเท่าพนักงานเต็มเวลาที่ทำงานจากบ้าน × 0.32393 kg CO2e = การปล่อยจากการทำงานจากบ้าน รัฐบาลเผยแพร่ค่าการปล่อยหนึ่งค่าต่อชั่วโมงทำงานของพนักงานเต็มเวลาหนึ่งคน ซึ่งมีสองส่วน:
| ส่วน | kg CO2e ต่อชั่วโมง FTE (2026) | What it covers |
|---|---|---|
| อุปกรณ์สำนักงาน | 0.02159 | แล็ปท็อปหรือพีซี จอภาพ โทรศัพท์ เครื่องพิมพ์ และไฟส่องสว่าง รวมประมาณ 150 W |
| การทำความร้อน | 0.30234 | การใช้ก๊าซทำความร้อนเพิ่มเติมในบ้านที่ปกติจะไม่มีคนอยู่ เฉลี่ยตลอดปี |
| รวม | 0.32393 | The figure most firms use |
การทำความร้อนคิดเป็นประมาณ 93% ของทั้งหมด รัฐบาลสมมติว่าเปิดระบบทำความร้อนวันละสิบชั่วโมงตั้งแต่ตุลาคมถึงมีนาคม และพนักงานหนึ่งในสามอยู่บ้านร่วมกับคนที่จะอยู่บ้านอยู่แล้ว ดังนั้นการทำงานจากบ้านเพียงสองในสามเท่านั้นที่เพิ่มการทำความร้อน
ตัวอย่างการคำนวณ
พนักงาน 20 คนทำงานจากบ้านสัปดาห์ละสองวัน วันละ 7.5 ชั่วโมง เป็นเวลา 46 สัปดาห์ทำงานต่อปี:
- 20 × 2 วัน × 7.5 ชั่วโมง × 46 สัปดาห์ = 13,800 ชั่วโมง
- 13,800 × 0.32393 = 4,470 kg CO2e หรือ 4.47 ตัน
- That's about 224 kg per person per year.
Part-time staff count their actual hours, so two people working half-time at home make one full-time equivalent. Our post on employee commuting without surveying everyone shows how to work out the office days alongside.
Where to get the hours
- นโยบายการทำงานแบบไฮบริดของคุณ หากพนักงานปฏิบัติตาม "ทำงานจากบ้านสองวัน" คูณด้วยจำนวนพนักงานเป็นค่าประมาณเบื้องต้นที่สมเหตุสมผล
- ข้อมูลการจองโต๊ะหรือการเข้าอาคารแสดงว่าใครเข้ามาที่สำนักงาน ดังนั้นวันทำงานที่เหลือของพวกเขาจึงอยู่ที่บ้านหรือที่อื่น
- แบบสำรวจพนักงานสั้น ๆ ถามพร้อมกับคำถามเรื่องการเดินทางไป-กลับที่ทำงาน: โดยเฉลี่ยทำงานที่บ้านกี่วันต่อสัปดาห์
Things that trip people up
- นับจำนวนคนแทนจำนวนชั่วโมง ค่าการปล่อยคิดต่อชั่วโมงเทียบเท่าพนักงานเต็มเวลา ไม่ใช่ต่อคนหรือต่อวัน
- นับวันเดียวกันสองครั้ง วันที่ทำงานจากบ้านไม่มีการเดินทางไป-กลับที่ทำงาน อย่าบวกการเดินทางและการทำงานจากบ้านสำหรับวันเดียวกัน
- ใส่ไว้ในขอบเขตที่ 2 พนักงานจ่ายค่าพลังงานที่บ้านเอง จึงเป็นขอบเขตที่ 3 ของคุณ ไม่ใช่ขอบเขตที่ 2
- เปรียบเทียบแต่ละปีโดยไม่ตรวจสอบค่าการปล่อย ส่วนของอุปกรณ์สำนักงานลดลง 31% ในชุดปี 2026 เพราะค่าการปล่อยของไฟฟ้าในสหราชอาณาจักรลดลง ส่วนของการทำความร้อนไม่เปลี่ยนแปลงตั้งแต่ปี 2022 ยกเว้นการปรับปรุงทางเทคนิคของค่าศักยภาพในการทำให้โลกร้อนที่ใช้
ค่าการปล่อยนี้ดีแค่ไหน?
เป็นค่าประมาณที่สร้างจากสมมติฐานที่รัฐบาลเปิดเผยอย่างโปร่งใส ได้แก่ ทุกบ้านใช้ก๊าซทำความร้อน ฤดูทำความร้อนที่กำหนดตายตัว และห้องทำงานที่บ้านแบบทั่วไป ตัวเลขจะไม่แม่นยำสำหรับบุคคลใดบุคคลหนึ่ง แต่เป็นตัวเลขมาตรฐานของสหราชอาณาจักร ใช้ได้ฟรี และใช้กับทุกบริษัทแบบเดียวกัน ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้ซื้อที่เปรียบเทียบแผนต้องการ
How Carbon Recycling helps
กรอกชั่วโมงการทำงานจากบ้านพร้อมกับแบบสำรวจการเดินทางไป-กลับที่ทำงาน แล้ว Carbon Recycling จะใช้ค่าการปล่อยของรัฐบาลในปีที่ถูกต้อง จัดทั้งสองไว้ในประเภทที่ 7 และนำไปใส่ในแผนลดคาร์บอนของคุณพร้อมระบุวิธีการ