Why commuting needs its own approach
Dochádzanie zamestnancov do práce je rozsah 3, kategória 7, jedna z piatich kategórií, ktoré musí Carbon Reduction Plan podľa PPN 006 obsahovať. Je to tiež jediná bez papierovej stopy: nikto si neuplatňuje výdavky na cestu do práce, takže vo vašom účtovníctve nie je čo sčítať. Preto sa táto kategória najčastejšie vynecháva a preto náš návod k PPN 006 uvádza chýbajúce dochádzanie ako častý dôvod horšieho hodnotenia plánov.
The fix is a short survey. You don't need every employee to answer. The GHG Protocol's Scope 3 guidance describes collecting commuting data from employees, and scaling up from a representative sample is a common, practical way to do it for a small business.
Stačia štyri otázky
- Aká dlhá je vaša cesta do práce jedným smerom? (míle alebo km)
- Ako zvyčajne cestujete? (auto, vlak, autobus, pešo alebo na bicykli, iné)
- Koľko dní v bežnom týždni cestujete na pracovisko?
- Koľko dní v bežnom týždni pracujete z domu?
Ak bude anonymný a krátky, ľudia naň odpovedia. Ak niekto používa viac druhov dopravy, opýtajte sa na ten, ktorým prekoná najdlhšiu časť cesty. Ak chcete použiť presnejší faktor pre autá, pridajte nepovinnú otázku o veľkosti auta a palive.
Ako získať spoľahlivú vzorku
- Zahrňte každú prevádzku a tím. Vzorka zložená len zo zamestnancov centrály vynechá ľudí, ktorí dochádzajú najďalej.
- Usilujte sa o dobrú mieru odpovedí. Oficiálne minimum neexistuje, ale čím je vyššia, tým ľahšie sa odhad obháji. Mieru odpovedí si zaznamenajte.
- Prepočítajte správnym číslom. Použite počet zamestnancov, ak väčšina pracuje na plný úväzok, alebo ekvivalenty plného úväzku, ak mnohí pracujú na čiastočný úväzok.
- Zapíšte si metódu. Jedna alebo dve vety vo vašom pláne: kedy ste robili prieskum, koľko ľudí odpovedalo a ako ste výsledky prepočítali.
Praktický príklad
Kancelárska firma s 40 zamestnancami urobí prieskum medzi zamestnancami a dostane 24 odpovedí. Každý pracuje 3 dni v týždni v kancelárii a 2 doma, 46 pracovných týždňov ročne. Ročná vzdialenosť na osobu je vzdialenosť jedným smerom × 2 × dni v kancelárii × 46. Súčty za vzorku sa potom vynásobia 40 ÷ 24, aby pokryli celý tím.
| Druh dopravy | Odpovede | Priemer jedným smerom | Vzorka za rok | Prepočítané na 40 zamestnancov | Faktor (kg CO2e) | tCO2e |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Auto, jazda bez spolujazdcov | 12 | 9 míľ | 29 808 míľ | 49 680 míľ | 0.26699 | 13.26 |
| Train | 5 | 25 km | 34 500 osobokilometrov | 57 500 osobokilometrov | 0.03092 | 1.78 |
| Autobus | 4 | 6 km | 6 624 osobokilometrov | 11 040 osobokilometrov | 0.10151 | 1.12 |
| Walk or cycle | 3 | 2 míľ | 1 656 míľ | 2 760 míľ | 0 | 0.00 |
| Homeworking | 40 | – | – | 27 600 hodín | 0.32393 | 8.94 |
| Total, category 7 | 25.10 |
Pri aute sa používa faktor DESNZ za rok 2026 pre priemerné auto (neznáme palivo) na míľu; pri vlaku a autobuse faktory pre vnútroštátnu železnicu a priemerný miestny autobus na osobokilometer; hodiny práce z domu sú 40 zamestnancov × 2 dní × 7,5 hodín × 46 týždňov.
Two things stand out. The 12 drivers in the sample account for most of the travel emissions, even though the train users travel further, because a car carrying one person has a much higher factor per mile than a seat on a train. And homeworking is not zero: heating and powering home offices adds 8.94 tonnes, a sizeable share for a hybrid team.
Práca z domu: zahrnúť, alebo nie?
GHG Protocol považuje prácu z domu v rámci kategórie 7 za voliteľnú. Mnohé plány v Spojenom kráľovstve ju zahŕňajú, pretože jej vynechanie by vytváralo dojem, že hybridná práca je bezuhlíková, čo nie je. Nech sa rozhodnete akokoľvek, uveďte to v pláne a každý rok postupujte rovnako, aby boli vaše údaje porovnateľné. Stránka o emisnom faktore práce z domu vysvetľuje, čo vládny faktor zahŕňa.
Where commuting fits
Pre firmu s kancelárskou prevádzkou je dochádzanie do práce často najväčšou z piatich kategórií rozsahu 3 podľa PPN 006. Náš článok o piatich kategóriách, ktoré PPN 006 vyžaduje, ho ukazuje spolu s ostatnými a náš návod ku všetkým 15 kategóriám rozsahu 3 vysvetľuje, kde končí dochádzanie do práce a začínajú služobné cesty.
How Carbon Recycling helps
Keď prieskum rozšírite na celú firmu, zadajte súčty do Carbon Recycling: míle autom pod autá zamestnancov s účelom dochádzanie do práce, železnicu a autobus v osobokilometroch a prácu z domu v hodinách. Každá položka sa zaradí do kategórie 7 so správnym faktorom pre daný rok a Carbon Reduction Plan označuje kategóriu 7 ako nezmeranú, kým to neurobíte.