Do we include the commuting of temporary workers we place?

There is no single rule. Most agencies include their permanent staff in employee commuting (Scope 3, category 7) and either add temporary workers on their payroll as a separate, clearly labelled line or explain why they are left out. The client may count the same journeys in its own Scope 3; that overlap between companies is normal. Whatever you choose, state it and keep it the same every year.

Is the energy at a client's site, where our temps work, ours?

No. The client runs the site and pays for its energy, so it is the client's Scope 1 and 2. Your footprint covers the branches and offices you run.

Do temporary workers count towards the SECR employee test?

It depends on their contracts. The size tests count employees, and whether agency workers are your employees for that purpose depends on how they are engaged. Check with your accountant, and look at the turnover and balance sheet tests too: two of the three are enough.

Our consultants drive their own cars to meet clients. Where does that go?

Business mileage in staff's own cars is business travel, Scope 3 category 6. Use the mileage claims, ideally with car size and fuel, and the DESNZ passenger vehicle factors.

Vykazovanie emisií pre personálne agentúry

V skratke

Od personálnych agentúr, ktoré sa uchádzajú o zákazky ústrednej vlády alebo čiastkové zákazky z rámcových dohôd v hodnote nad £5 milióna ročne (vrátane DPH, v priemere za trvanie zákazky), sa zvyčajne požaduje Carbon Reduction Plan podľa PPN 006 a personálne zákazky NHS sa riadia pravidlami NHS pre dodávateľov. Uhlíkovú stopu agentúry tvorí najmä energia pobočiek, služobné cesty konzultantov a dochádzanie do práce; kľúčovým rozhodnutím je, či a ako započítať dočasných pracovníkov, ktorých umiestňujete.

Aktualizoval tím Carbon Recycling 3. októbra 2026. Údaje vychádzajú z oficiálnych prepočtových faktorov britskej vlády a sú overené podľa aktuálnych pokynov na gov.uk.

Personálne agentúry dostávajú žiadosti o Carbon Reduction Plan častejšie, než by naznačovala ich malá priama uhlíková stopa, pretože personálne zákazky verejného sektora majú vysokú hodnotu. Samotná uhlíková stopa je zvyčajne jednoduchá. Treba posúdiť, kde končí vaša organizácia a začína organizácia klienta.

Kto to požaduje

Ústredná vláda pri zákazkách na dočasné a trvalé obsadzovanie pracovných miest nad £5 milióna ročne podľa PPN 006.
NHS, ktorá vyžaduje Carbon Reduction Plan pri zákazkách od £5 mil. ročne a záväzok net zero pod touto hranicou.
Rámcové dohody verejného sektora na personálne služby, ktoré často žiadajú plán od každého dodávateľa bez ohľadu na hodnotu čiastkovej zákazky.
Veľkí firemní klienti prostredníctvom dotazníkov o udržateľnosti dodávateľov.
Vaša výročná správa, ak je agentúra dostatočne veľká na SECR.

Odkiaľ pochádzajú emisie agentúr

Zdroj	Rozsah	Čo zbierať
Plynové vykurovanie v pobočkách a centrále	Rozsah 1	Faktúry v kWh alebo rozúčtovanie od prenajímateľa
Firemné autá pre konzultantov a manažérov	Rozsah 1	Palivové karty v litroch alebo kilometre podľa veľkosti auta a paliva
Mikrobusy alebo dodávky na prepravu pracovníkov na stavby, ak ich prevádzkujete	Rozsah 1	Palivové karty v litroch
Elektrina v pobočkách a centrále	Rozsah 2	Faktúry v kWh za každú pobočku
Kilometre konzultantov vo vlastných autách, vlak, hotely a lety	Rozsah 3, kategória 6	Náhrady za kilometre a výdavky
Dochádzanie a práca z domu kmeňových zamestnancov	Rozsah 3, kategória 7	Prieskum medzi zamestnancami
Dochádzanie dočasných pracovníkov, ak ho zahŕňate	Rozsah 3, kategória 7	Výberový prieskum prepočítaný podľa odpracovaných hodín alebo zmien
Kancelársky odpad a skartovanie dôverných dokumentov	Rozsah 3, kategória 5	Záznamy o odpade a skartácii

Ktoré vládne prepočtové faktory sa použijú

Použite faktory DESNZ UK electricity a Fuels pre pobočky, Passenger vehicles pre firemné autá a kilometre zamestnancov, Business travel- land a Business travel- air pre vlaky a lety, Hotel stay, Homeworking pre kancelárskych zamestnancov pracujúcich z domu a Waste disposal pre kancelársky odpad.

Otázky hraníc a časté chyby

Zmena rozhodnutia o dočasných pracovníkoch. Pridanie alebo vynechanie dochádzania dočasných pracovníkov medzi rokmi môže váš súčet zmeniť viac než čokoľvek iné. Rozhodnite sa v základnom roku a dodržiavajte to, alebo základný rok prepočítajte.
Chýbajúce malé pobočky. Zahrňte každú pobočku, ktorú prevádzkujete, vrátane kancelárií s plným servisom a kancelárií v priestoroch klienta, ktoré obsadzujete svojimi ľuďmi, ak za ne platíte.
Ukazovatele intenzity. Emisie na milión £ príjmov z poplatkov alebo na zamestnanca pomáhajú kupujúcemu porovnať agentúry rôznej veľkosti. Hrubá fakturácia nafúknutá mzdami dočasných pracovníkov môže ukazovateľ zdanlivo znížiť, preto uveďte, ktorý údaj ste použili.
Umbrella spoločnosti a dodávatelia vo forme s.r.o. Pracovníci platení cez inú firmu nie sú na vašej výplatnej listine. Ak dočasných pracovníkov vôbec zahŕňate, jasne uveďte, ktoré skupiny sa započítavajú.

Znižovanie, ktoré kupujúci ocenia

videopohovory a registrácia, ktoré znižujú cestovanie konzultantov a uchádzačov;
elektrické alebo hybridné firemné autá s programom platenia zo mzdy (salary sacrifice) pre zamestnancov;
zlučovanie pobočiek a presťahovanie do energeticky úsporných kancelárií;
tarifa z obnoviteľných zdrojov vo všetkých pobočkách;
umiestňovanie dočasných pracovníkov bližšie k domovu, ak to pozícia dovoľuje.

Ako to rieši Carbon Recycling

Pridajte každú pobočku ako prevádzku, importujte faktúry a náhrady za kilometre z tabuľky a zaznamenajte dochádzanie a prácu z domu z výsledkov prieskumu. Carbon Recycling použije na každý riadok zodpovedajúci faktor DESNZ a vytvorí váš Carbon Reduction Plan podľa PPN 006 a v prípade potreby aj správu SECR, pričom v poznámkach k základnému roku je priestor vysvetliť, kto je zahrnutý v dochádzaní.

Overte si SECR pomocou kontroly SECR, stiahnite si bezplatnú šablónu Carbon Reduction Plan alebo si pozrite ceny.

Časté otázky

Zahŕňame dochádzanie dočasných pracovníkov, ktorých umiestňujeme?

Jednotné pravidlo neexistuje. Väčšina agentúr zahŕňa kmeňových zamestnancov do dochádzania zamestnancov (rozsah 3, kategória 7) a dočasných pracovníkov na svojej výplatnej listine buď pridá ako samostatný, jasne označený riadok, alebo vysvetlí, prečo sú vynechaní. Klient môže tie isté cesty započítať do svojho rozsahu 3; takéto prekrytie medzi firmami je bežné. Nech zvolíte čokoľvek, uveďte to a každý rok to dodržiavajte.

Je energia v prevádzke klienta, kde pracujú naši dočasní pracovníci, naša?

Nie. Prevádzku riadi klient a platí za jej energiu, takže je to rozsah 1 a 2 klienta. Vaša uhlíková stopa pokrýva pobočky a kancelárie, ktoré prevádzkujete.

Započítavajú sa dočasní pracovníci do testu počtu zamestnancov pre SECR?

Závisí to od ich zmlúv. Kritériá veľkosti počítajú zamestnancov a to, či sú agentúrni pracovníci na tento účel vašimi zamestnancami, závisí od spôsobu ich zamestnania. Overte si to u svojho účtovníka a pozrite sa aj na testy obratu a súvahy: stačí splniť dva z troch.

Naši konzultanti jazdia za klientmi vlastnými autami. Kam to patrí?

Služobné kilometre vo vlastných autách zamestnancov sú služobné cesty, kategória 6 rozsahu 3. Použite náhrady za kilometre, ideálne s veľkosťou auta a palivom, a faktory DESNZ pre osobné vozidlá.

Odoberať mesačný newsletter

Novinky z vykazovania emisií, zmeny pravidiel, ktoré sa týkajú britských firiem, a nové bezplatné nástroje v jednom krátkom e-maile mesačne. Zadarmo a odhlásiť sa môžete kedykoľvek.

Posielajte mi newsletter Carbon Recycling: novinky z vykazovania emisií, zmeny pravidiel a nové bezplatné nástroje, približne raz mesačne. Odber môžem kedykoľvek zrušiť.

Najprv vám pošleme e-mail s tlačidlom na potvrdenie. Pozrite si informácie o ochrane osobných údajov.

Premeňte faktúry za celý rok na vlastné údaje a správy

Pridajte faktúry za jeden rok a Carbon Recycling vytvorí vašu uhlíkovú stopu, Carbon Reduction Plan podľa PPN 006 a správu SECR, pričom každý údaj je dohľadateľný k vládnemu faktoru. Ceny nájdete na stránke s cenami, od £59 mesačne + DPH.

Vyskúšať zadarmo Zobraziť ceny

14 dní zadarmo. Bez platobnej karty.