Do we include the commuting of temporary workers we place?

There is no single rule. Most agencies include their permanent staff in employee commuting (Scope 3, category 7) and either add temporary workers on their payroll as a separate, clearly labelled line or explain why they are left out. The client may count the same journeys in its own Scope 3; that overlap between companies is normal. Whatever you choose, state it and keep it the same every year.

Is the energy at a client's site, where our temps work, ours?

No. The client runs the site and pays for its energy, so it is the client's Scope 1 and 2. Your footprint covers the branches and offices you run.

Do temporary workers count towards the SECR employee test?

It depends on their contracts. The size tests count employees, and whether agency workers are your employees for that purpose depends on how they are engaged. Check with your accountant, and look at the turnover and balance sheet tests too: two of the three are enough.

Our consultants drive their own cars to meet clients. Where does that go?

Business mileage in staff's own cars is business travel, Scope 3 category 6. Use the mileage claims, ideally with car size and fuel, and the DESNZ passenger vehicle factors.

Poročanje o emisijah za kadrovske in zaposlitvene agencije

Na kratko

Kadrovske agencije in agencije za posredovanje dela, ki se potegujejo za naročila centralne vlade ali naročila na podlagi okvirnih sporazumov, vredna več kot £5 milijona na leto (z DDV, povprečno v času trajanja pogodbe), morajo običajno predložiti Carbon Reduction Plan po PPN 006, za kadrovska naročila NHS pa veljajo pravila NHS za dobavitelje. Ogljični odtis agencije je večinoma energija v poslovalnicah, službena potovanja svetovalcev in prihod na delo; ključna odločitev je, ali in kako šteti začasne delavce, ki jih napotite.

Posodobila ekipa Carbon Recycling dne 3. oktobra 2026. Podatki temeljijo na uradnih pretvorbenih faktorjih britanske vlade in so preverjeni glede na veljavne smernice gov.uk.

Kadrovske agencije morajo Carbon Reduction Plan predložiti pogosteje, kot bi nakazoval njihov majhen neposredni odtis, ker so pogodbe za kadre v javnem sektorju visoke vrednosti. Sam odtis je običajno preprost. Presoditi je treba, kje se konča vaša organizacija in začne organizacija vaših strank.

Kdo ga zahteva

Centralna vlada pri pogodbah za začasno in stalno zaposlovanje nad £5 milijona na leto, po PPN 006.
NHS, ki zahteva Carbon Reduction Plan pri pogodbah za £5 milijona na leto ali več in Net Zero Commitment pod tem zneskom.
Okvirni sporazumi javnega sektorja za zaposlovanje, ki pogosto zahtevajo načrt od vsakega dobavitelja ne glede na vrednost posameznega naročila.
Velike poslovne stranke prek trajnostnih vprašalnikov za dobavitelje.
Vaše letno poročilo, če je agencija dovolj velika za SECR.

Od kod izvirajo emisije agencij

Vir	Obseg	Kaj zbrati
Ogrevanje s plinom v poslovalnicah in na sedežu	Obseg 1	Računi v kWh ali razdelitev najemodajalca
Službeni avtomobili za svetovalce in vodje	Obseg 1	Kartice za gorivo v litrih ali kilometrina glede na velikost avtomobila in gorivo
Kombiji ali minibusi za prevoz delavcev na lokacije, če jih upravljate	Obseg 1	Kartice za gorivo v litrih
Električna energija v poslovalnicah in na sedežu	Obseg 2	Računi v kWh za vsako poslovalnico
Kilometrina svetovalcev z lastnimi avtomobili, vlak, hoteli in leti	Obseg 3, kategorija 6	Zahtevki za kilometrino in stroški
Prihod stalno zaposlenih na delo in delo od doma	Obseg 3, kategorija 7	Anketa med zaposlenimi
Prihod začasnih delavcev na delo, če ga vključite	Obseg 3, kategorija 7	Vzorčna anketa, preračunana glede na opravljene ure ali izmene
Pisarniški odpadki in zaupno uničevanje dokumentov	Obseg 3, kategorija 5	Evidence o odpadkih in uničevanju dokumentov

Kateri vladni pretvorbeni faktorji veljajo

Uporabite faktorja DESNZ UK electricity in Fuels za poslovalnice, Passenger vehicles za službene avtomobile in prevožene kilometre zaposlenih, Business travel- land in Business travel- air za vlake in lete, Hotel stay, Homeworking za pisarniške zaposlene, ki delajo od doma, in Waste disposal za pisarniške odpadke.

Vprašanja o mejah in pogoste napake

Spreminjanje odločitve o začasnih delavcih. Dodajanje ali odstranjevanje prihoda na delo začasnih delavcev med leti lahko vaš skupni seštevek spremeni bolj kot kar koli drugega. Odločite se v izhodiščnem letu in pri tem vztrajajte ali pa popravite izhodiščno leto.
Izpuščene manjše poslovalnice. Vključite vse poslovalnice, ki jih upravljate, tudi pisarne s storitvami in pisarne v prostorih stranke, v katerih imate osebje, če jih plačujete.
Kazalniki intenzivnosti. Emisije na milijon £ prihodkov od provizij ali na zaposlenega kupcu pomagajo primerjati agencije različnih velikosti. Bruto zaračunani zneski, napihnjeni s plačami začasnih delavcev, lahko kazalnik prikažejo manjši, kot je, zato navedite, kateri podatek ste uporabili.
Krovna podjetja in pogodbeni izvajalci z lastno družbo. Delavci, ki so plačani prek drugega podjetja, niso na vaši plačilni listi. Če začasne delavce sploh vključite, jasno navedite, katere skupine so upoštevane.

Zmanjšanja, ki jih naročniki prepoznajo

video razgovori in registracija, ki zmanjšajo potovanja svetovalcev in kandidatov;
električni ali hibridni službeni avtomobili s shemo odstopa dela plače za zaposlene;
združevanje poslovalnic in selitev v energijsko učinkovite pisarne;
tarifa za električno energijo iz obnovljivih virov za vse poslovalnice;
zaposlovanje začasnih delavcev bliže domu, kjer delo to dopušča.

Kako to ureja Carbon Recycling

Vsako poslovalnico dodajte kot lokacijo, račune in zahtevke za kilometrino uvozite iz preglednice ter prihod zaposlenih na delo in delo od doma zabeležite iz rezultatov ankete. Carbon Recycling vsaki postavki pripiše ustrezen faktor DESNZ in pripravi vaš Carbon Reduction Plan po PPN 006 ter po potrebi vaše poročilo SECR, v opombah k izhodiščnemu letu pa je prostor za pojasnilo, kdo je vključen v prihod na delo.

Preverite SECR s preverjanjem SECR, prenesite brezplačno predlogo za Carbon Reduction Plan ali si oglejte cene.

Pogosta vprašanja

Ali vključimo prihod na delo začasnih delavcev, ki jih napotimo?

Enotnega pravila ni. Večina agencij svoje stalno zaposlene vključi v prihod zaposlenih na delo (obseg 3, kategorija 7) in začasne delavce na svoji plačilni listi bodisi doda kot ločeno, jasno označeno vrstico bodisi pojasni, zakaj so izpuščeni. Naročnik lahko iste poti šteje v svoj obseg 3; takšno prekrivanje med podjetji je običajno. Karkoli izberete, to navedite in ohranite enako vsako leto.

Ali je energija na lokaciji stranke, kjer delajo naši začasni delavci, naša?

Ne. Lokacijo upravlja naročnik in plačuje njeno energijo, zato gre za njegov obseg 1 in 2. Vaš odtis zajema poslovalnice in pisarne, ki jih upravljate vi.

Ali se začasni delavci štejejo v merilo števila zaposlenih za SECR?

Odvisno od njihovih pogodb. Merila velikosti štejejo zaposlene, ali so agencijski delavci za ta namen vaši zaposleni, pa je odvisno od tega, kako so angažirani. Preverite pri svojem računovodji in upoštevajte tudi merili prometa in bilančne vsote: zadostujeta dve od treh.

Naši svetovalci se na sestanke s strankami vozijo z lastnimi avtomobili. Kam to spada?

Službene vožnje zaposlenih z lastnimi avtomobili so službena potovanja, kategorija 6 obsega 3. Uporabite zahtevke za kilometrino, po možnosti z velikostjo avtomobila in vrsto goriva, ter faktorje DESNZ za osebna vozila.

Prejemajte mesečne novice

Novice o poročanju o emisijah, spremembe pravil, ki vplivajo na podjetja v Združenem kraljestvu, in nova brezplačna orodja v enem kratkem e-sporočilu na mesec. Brezplačno, odjavite se lahko kadar koli.

Pošiljajte mi novice Carbon Recycling: novice o poročanju o emisijah, spremembe pravil in nova brezplačna orodja, približno enkrat na mesec. Odjavim se lahko kadar koli.

Najprej vam bomo po e-pošti poslali gumb za potrditev. Oglejte si obvestilo o zasebnosti.

Iz računov za eno leto pripravite svoje podatke in poročila

Dodajte račune za eno leto in Carbon Recycling pripravi vaš ogljični odtis, Carbon Reduction Plan (načrt zmanjšanja emisij) po PPN 006 in poročilo SECR, pri čemer je vsak podatek povezan z ustreznim vladnim faktorjem. Cene so na strani s cenikom, od £59 na mesec + DDV.

Začnite brezplačni preizkus Oglejte si cene

14 dni brezplačno. Kartica ni potrebna.