Agențiilor de personal li se cer Carbon Reduction Plans mai des decât ar sugera amprenta lor directă mică, deoarece contractele de personal din sectorul public au valori mari. Amprenta în sine este de obicei simplă. Judecata constă în a stabili unde se termină organizația dumneavoastră și unde începe cea a clienților.

Cine îl solicită

  • Administrația centrală, pentru contracte de recrutare de personal temporar și permanent de peste £5 milioane pe an, conform PPN 006.
  • NHS, care cere un Carbon Reduction Plan pentru contractele de £5 milioane pe an sau mai mult și un Net Zero Commitment sub acest prag.
  • Acordurile-cadru din sectorul public pentru recrutare de personal, care cer adesea fiecărui furnizor un plan, indiferent de valoarea contractului subsecvent.
  • Clienții corporativi mari, prin chestionare de sustenabilitate pentru furnizori.
  • Raportul anual, dacă agenția este suficient de mare pentru SECR.

De unde provin emisiile agențiilor

SursăScopeCe trebuie colectat
Încălzire pe gaz pentru sucursale și sediul centralScope 1Facturi în kWh sau repartizarea făcută de proprietar
Mașini de serviciu pentru consultanți și manageriScope 1Carduri de carburant în litri sau kilometraj după dimensiunea mașinii și combustibil
Microbuze sau autoutilitare pentru transportul lucrătorilor la locații, dacă le operațiScope 1Carduri de carburant, în litri
Energie electrică pentru sucursale și sediul centralScope 2Facturi în kWh, pentru fiecare sucursală
Kilometrajul consultanților cu mașinile proprii, trenul, hotelurile și zborurileScope 3, categoria 6Deconturi de kilometraj și cheltuieli
Naveta și munca de acasă a personalului permanentScope 3, categoria 7Un sondaj în rândul personalului
Naveta lucrătorilor temporari, dacă o includețiScope 3, categoria 7Un sondaj pe eșantion, extrapolat după orele sau turele lucrate
Deșeuri de birou și distrugerea documentelor confidențialeScope 3, categoria 5Evidențe privind deșeurile și distrugerea documentelor

Ce factori de conversie guvernamentali se aplică

Folosiți factorii DESNZ UK electricity și Fuels pentru sucursale, Passenger vehicles pentru autoturismele companiei și kilometrii personalului, Business travel- land și Business travel- air pentru trenuri și zboruri, Hotel stay, Homeworking pentru personalul de birou care lucrează de acasă și Waste disposal pentru deșeurile de birou.

Întrebări privind limita și greșeli frecvente

  • Schimbarea deciziei privind lucrătorii temporari. Adăugarea sau eliminarea navetei lucrătorilor temporari de la un an la altul vă poate modifica totalul mai mult decât orice altceva. Decideți în anul de referință și respectați decizia sau recalculați anul de referință.
  • Sucursale mici omise. Includeți fiecare sucursală pe care o administrați, inclusiv birourile cu servicii incluse și birourile de la sediul unui client în care aveți personal, dacă plătiți pentru ele.
  • Indicatori de intensitate. Emisiile pe milion de £ din onorarii sau pe angajat îl ajută pe un cumpărător să compare agenții de dimensiuni diferite. Facturarea brută umflată de salariile personalului temporar poate face ca indicatorul să pară mai mic decât este, așa că precizați ce valoare ați folosit.
  • Companii umbrelă și contractori prin societăți proprii. Lucrătorii plătiți prin altă companie nu sunt pe statul dumneavoastră de plată. Dacă includeți lucrătorii temporari, precizați clar ce grupuri sunt luate în calcul.

Reduceri recunoscute de cumpărători

  • interviuri și înregistrare prin video, care reduc deplasările consultanților și ale candidaților;
  • mașini de serviciu electrice sau hibride, cu un program de tip salary sacrifice pentru angajați;
  • consolidarea sucursalelor și mutarea în birouri eficiente energetic;
  • un tarif pentru energie din surse regenerabile pentru toate sucursalele;
  • plasarea lucrătorilor temporari mai aproape de casă, acolo unde rolul permite.

Cum gestionează Carbon Recycling acest aspect

Adăugați fiecare sucursală ca locație, importați facturile și deconturile de kilometraj dintr-o foaie de calcul și înregistrați naveta și munca de acasă ale angajaților din rezultatele sondajului. Carbon Recycling aplică factorul DESNZ corespunzător fiecărei linii și întocmește Carbon Reduction Plan-ul conform PPN 006 și, dacă aveți nevoie, raportul SECR, cu spațiu în notele privind anul de referință pentru a explica cine este inclus în calculul navetei.

Verificați SECR cu verificatorul SECR, descărcați șablonul gratuit de Carbon Reduction Plan sau vedeți prețurile.