规则的规定

设立SECR的2018年法规规定,董事报告“必须至少列出一项比率,将公司的年度排放与公司活动相关的可量化因素联系起来”。法规并未指定是哪一项。政府的《环境报告指南》补充说明,该比率应是与您的业务最相关的,逐年按一致的基础计算,并披露方法。

指南还列举了一些示例。适用于所有行业的:每百万英镑销售收入和每全职当量员工的二氧化碳当量吨数。按行业的:零售业按每平方米门店总面积,房地产按每平方米,制造业按每吨产量,运输业按每吨公里。DfE对学院信托的要求更进一步,鼓励使用每名学生的吨数,以便信托之间进行比较。

三种常见选择

指标适用于注意事项
每£百万营业额tCO₂e适用于任何企业;便于跨行业比较;指南指出,财务类指标适合在产品不同的企业之间进行比较价格上涨和通货膨胀会在没有实际变化的情况下降低该指标。一份大额一次性合同也可能使其大幅波动
每名员工tCO₂e以人员为碳足迹主要来源的办公室、咨询公司、代理机构和服务企业请使用全职等效人数。外包工作会让指标看起来更好,但实际上什么也没减少
kgCO2e/m²碳足迹主要来自建筑供暖和供电的企业:房地产、零售、学校每年使用相同的建筑面积计量口径。它不反映车辆或差旅情况

指南还建议在与生产类似产品的企业比较时使用活动比率,例如单位产品排放。如果您的企业有差异很大的多种业务,可以分别给出比率。

示例:增长掩盖了进展,反之亦然

一家企业新增六名员工,营业额增长30%。其燃气、电力和厢式货车柴油用量都有所增加,但增幅较小。为单独体现业务变化,两个年度都使用2026年政府因子:

第1年第2年更改
范围1和范围2,tCO₂e23.3828.14+20%
每£百万营业额tCO₂e11.6910.82-7%
每名员工tCO₂e1.171.08-7%
kgCO2e/m²(两年均为600 m²)39.046.9+20%

总排放量上升了20%,而每百万英镑营业额和每名员工的排放量下降了。两种说法都正确,读者需要同时了解两者。建筑面积没有变化,因此每m²指标与总量完全同步变动。这正是政府指引所警示的陷阱:强度目标可能已经达成,而总排放量却仍在上升。

反过来也会发生。如果营业额在不景气的年份下降,即使您的能源使用量减少,每百万英镑排放量也可能上升。请在叙述中解释这两种情况;如果各年之间因子发生了变化,请说明其中有多少变化来自因子。我们关于为什么碳足迹在2026年下降的文章介绍了具体做法。

选择适合您的方式

  1. 问问自己,真正驱动您排放的是什么:建筑、人员、车辆还是生产。
  2. 选择一个分母会随该驱动因素增长而增长的指标。
  3. 请确认您每年都能从同一来源获得分母数据,例如经审计的营业额或平均全职等效人数。
  4. 写下定义并予以保留。如果必须更换指标,请在更换当年同时给出两种指标并说明原因。

学校和学院信托请阅读学校碳报告,住房提供方请阅读我们关于慈善机构和住房协会的文章,其中介绍了每户住宅的排放。

Carbon Recycling如何提供帮助

Carbon Recycling的SECR报告提供三种强度指标:每£m营业额的tCO₂e、每名全职员工的tCO₂e,以及每m²建筑面积的kgCO₂e。输入每年的营业额、员工人数或建筑面积,报告就会将本年度指标与按相同基础计算的上年度指标并列显示,同时列出您的能源使用、排放和方法。免费的供应商问卷答案库也可计算人均和每£m的数据,用于回答客户常问的强度问题。