What the rules say

The 2018 regulations that created SECR say the directors' report "must state at least one ratio which expresses the company's annual emissions in relation to a quantifiable factor associated with the company's activities". They don't say which. The government's Environmental Reporting Guidelines add that the ratio should be the one most relevant to your business, calculated on a consistent basis year on year, with the method disclosed.

Smernice navajajo tudi primere. Za vse sektorje: tone CO2e na milijon £ prihodkov od prodaje in na zaposlenega v ekvivalentu polnega delovnega časa. Po sektorjih: na kvadratni meter bruto prodajne površine v trgovini na drobno, na kvadratni meter za nepremičnine, na tono proizvodnje v proizvodnji in na tonski kilometer v prevozu. DfE gre pri šolskih skladih (academy trusts) še dlje in spodbuja tone na učenca, da je sklade mogoče primerjati.

The three common choices

RazmerjePrimerno zaWatch out for
tCO2e per £m turnoverVsako podjetje; enostavna primerjava med sektorji; smernice navajajo, da so finančna razmerja primerna za primerjave med podjetji z različnimi izdelkiDvigi cen in inflacija ga znižajo brez dejanske spremembe. Velika enkratna pogodba ga lahko močno spremeni
tCO2e per employeePisarne, svetovalna podjetja, agencije in storitvena podjetja, kjer ogljični odtis ustvarjajo ljudjeUse full-time equivalents. Outsourcing work makes it look better without cutting anything
kgCO2e na m²Podjetja, katerih odtis je večinoma ogrevanje in oskrba stavb z energijo: nepremičnine, trgovina na drobno, šoleUse the same floor area measure each year. It says nothing about vehicles or travel

Smernice predlagajo tudi razmerja glede na dejavnost, na primer na proizvedeno enoto, kadar se primerjate s podjetji, ki izdelujejo podobne izdelke. Če ima vaše podjetje zelo različne dejavnosti, lahko navedete razmerje za vsako.

Praktični primer: rast prikrije napredek in obratno

Podjetje zaposli šest novih ljudi in poveča promet za 30 %. Poraba plina, električne energije in dizla za kombije se poveča, vendar manj. Da se izloči vpliv sprememb v poslovanju, obe leti uporabljata vladne faktorje za 2026:

Year 1Year 2Change
Obseg 1 in 2, tCO2e23.3828.14+20%
tCO2e per £m turnover11.6910.82-7%
tCO2e per employee1.171.08-7%
kgCO2e na m² (600 m² v obeh letih)39.046.9+20%

Total emissions rose 20%, while emissions per £m and per employee fell. Both statements are true, and a reader needs both. The floor area didn't change, so the per m² ratio moves exactly with the total. This is the trap the government's guidance warns about: an intensity target can be met while total emissions still go up.

The reverse happens too. If turnover falls in a bad year, emissions per £m can rise even when you used less energy. Explain both in the narrative, and if the factors changed between years, say how much of the change came from that. Our post on why footprints dropped in 2026 shows how.

Izbira vašega

  1. Vprašajte se, kaj v resnici poganja vaše emisije: stavbe, ljudje, vozila ali proizvodnja.
  2. Izberite razmerje, katerega imenovalec raste, ko raste ta dejavnik.
  3. Preverite, ali boste imeli imenovalec vsako leto iz istega vira, na primer revidirani promet ali povprečno število zaposlenih v ekvivalentu polnega delovnega časa.
  4. Write down the definition and keep it. If you must change ratio, give both for the year you switch and explain why.

Šole in skladi akademij naj preberejo poročanje o emisijah za šole, ponudniki stanovanj pa našo objavo o dobrodelnih organizacijah in stanovanjskih združenjih, ki obravnava emisije na stanovanje.

How Carbon Recycling helps

Poročilo SECR v Carbon Recycling ponuja tri razmerja intenzivnosti: tCO2e na milijon £ prometa, na zaposlenega s polnim delovnim časom in kgCO2e na m² tlorisne površine. Za vsako leto vnesite promet, število zaposlenih ali tlorisno površino, poročilo pa letošnje razmerje prikaže ob lanskem, izračunanem na isti osnovi, skupaj s porabo energije, emisijami in metodo. Brezplačna zbirka odgovorov na vprašalnike za dobavitelje izračuna tudi podatke na zaposlenega in na milijon £ za vprašanje o intenzivnosti, ki ga stranke pogosto postavljajo.