新标准带来的变化

B Lab于2025年4月8日发布了新的B Corp标准,B Lab UK表示所有认证申请现已采用新标准(V2)。企业不再需要在冗长的评估中累积分数,而必须在七个影响主题中满足最低要求。气候行动是其中之一;环境管理与循环性(涵盖废弃物和资源等更广泛的环境影响)是另一个。认证现由第三方鉴证机构核查。

要求随公司规模递增。规模以全职当量员工人数和营业收入中较低者为准,这是 B Lab 于2025年11月采纳的规则,旨在避免较小的企业被归入更大的类别。

按规模划分的气候行动要求

要求微型、小型、中型及无员工公司大型、特大型和超大型
每年测量范围1、范围2和范围3并公布结果(CA1.1)不要求自第0年起
清单的独立核查(CA1.2)不要求自第0年起
公开的气候行动计划(CA2.1)自第0年起不要求:改为从第3年起提供气候转型计划(CA2.3)
科学碳目标,经验证或独立核查(CA2.2)不要求自第3年起
推进计划并进行评估(CA3.3)自第3年起从第5年起的转型计划进展
公开披露进展(CA3.6)自第3年起每年一次,自第5年起

大型公司还需满足公正转型、高管薪酬方面的要求,规模最大的公司还涉及气候倡导。

气候行动计划需要包含的内容

B Lab针对较小企业的指南刻意采取务实的做法:准确且经核查的碳足迹是黄金标准,但预先要求提供会造成不成比例的负担,而且大多数小型企业已经知道自己最大的排放来源。因此,计划侧重于行动目标。计划应根据您的规模包括:

  • 具体、可衡量、有明确时限的目标;
  • 您考虑过的主要排放源;
  • 您将采取的具体行动;
  • 内部由谁负责;
  • 您将如何跟踪进展。

它必须包含支持将全球升温限制在1.5°C的承诺,由您的最高治理机构(董事会、首席执行官或总经理层)批准,在您的网站或利益相关方可以看到的地方发布,并每三年更新一次。B Lab建议大多数小型企业首先关注以下排放源:外购电力、商务差旅、员工通勤、外购商品和服务、废弃物,甚至企业的开户银行和员工养老金的投资去向。

有数字支撑的行动目标

假设您的计划写道:“到2027年底,员工在各办公室之间出行将改乘火车,而不再开私家车。”如果这些出行按普通汽车计算每年共10,000英里,按2026年政府因子计算为2.67吨CO₂e。同样的距离乘坐国家铁路为0.50吨,减少约81%,即每年2.17吨。

B Lab并不要求您列出这一合计,但这样做能把一份美好意愿清单变成可排定优先级的计划。它能告诉您哪些行动值得投入,而且当您将来测量碳足迹时,您的目标已经是以吨计的。

小型企业是否仍应进行计量?

通常需要,原因与B Corp无关:

  • 客户会询问。大客户需要供应商的数据来计算自己的范围3。请参阅我们关于客户索要碳数据时应提供什么的指南。
  • 公共招标需要它。PPN 006碳减排计划要求测量范围1、范围2和五个范围3类别。
  • 您可能会成长到需要满足这些要求。升到更高的规模类别后,碳足迹、核查和科学碳目标都会成为必需项。拥有几年一致的数据会让这一步容易得多。我们的中小企业科学碳目标指南介绍了具体要求。

关于B Corp与客户询问的其他认证体系之间的关系,请参阅我们关于EcoVadis碳问题和ISO 14001与您的碳足迹的文章。

Carbon Recycling如何提供帮助

Carbon Recycling采用英国政府因子,根据账单、里程、差旅和废弃物记录测量您的范围1、范围2和范围3排放,让您看清最大的排放来源,并为计划中的每项行动标注吨数。其碳减排计划报告将您的基准、目标和行动整合到一份由董事签署、在您网站上发布的文件中,涵盖了B Lab对公开气候行动计划的大部分要求。之后每年的数据即可展示您自第3年起报告的进展。